»Lahko me pustite golega in brez denarja v katerem koli mestu, pa bom do konca dneva že imel obleko, hrano, streho nad glavo, delo, družbo in dovolj denarja v žepu za nov začetek. Zakaj? Ker natančno vem, kako prepričati človeka, da bo storil to, kar želim, da stori, in bova oba dosegla svoj cilj.«
- Dave Lakhani

Vsi občudujemo ljudi, za katere se zdi, da imajo naravno sposobnost zaplesti se v pogovor z neznanci ne glede na to, v kakšni situaciji se znajdejo. Ti ljudje imajo karizmo. Knjiga opisuje spretnosti, ki vam bodo pomagale, da boste v sleherni situaciji znali vplivati na kogarkoli.

Ustvariti in negovati uspešno ekipo zagotovo ni preprosta naloga. Celo ljudje, ki jim je ekipo uspelo pripeljati do najvišje stopnje na svojem področju, težko povedo, kaj je za uspeh skupine najbolj potrebno. Je to mogoče delovna etika? Morda "kemija"? Katera orodja lahko uporabite za ustvarjanje ali negovanje močne ekipe?  

Don Gabor je strokovnjak za komuniciranje. S tem področjem se ukvarja že več kot dvajset let in v tem času je milijonom ljudem pokazal, kako iskreno, vzneseno in samozavestno komunicirati. O tem je napisal tudi knjigo, v kateri boste našli enostavne in dinamične nasvete, ki jih boste lahko uporabili vsepovsod.

Ste zaradi vedenja svojega partnerja včasih razočarani? Se vam zdi, da bi vam bolj moral pomagati v težavah? Vam zameri, ker ste na zmenek zamudili celih 15 minut?

S partnerjem počneta in vidita stvari drugače, vendar to še ne pomeni, da ima eden od vaju prav, drugi pa ne. Razlike so posledica različnih osebnosti.

Kako korak za korakom izboljšate svoje komunikacijske spretnosti? Pritegnite pozornost svojega poslušalca, obdržite njegovo zanimanje in posredujte svoje sporočilo. Naučite se bistvo sporočila povedati v samo 30 sekundah!

Kako lahko s poznavanjem osebnostnih tipov izboljšate svoj odnos do drugih. Če hočemo druge videti take, kot so, brez kritičnih, podpihovalnih in zagrenjenih misli, je nujno, da razumemo osnovne osebnostne vzorce. Vedeti je namreč potrebno, da vsak vidi stvari iz svojega zornega kota. Skozi situacije iz resničnega življenja in zabavne osebne anekdote avtorici pokažeta, kako spoznati osebnosti sodelavcev in se odzvati na njihovo vedenje na najboljši način.